B. ONLİNE BAŞVURU İŞLEMLERİ VE ONLİNE BAŞVURUDA SİSTEME EKLENMESİ GEREKEN BELGELER
- 1. Her aday tek bir pozisyona başvuru yapabilecektir.
- 2. Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranında “Başvuru Tamamlandı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır.
- 3. Başvuru esnasında hizmetin gereği ilave nitelikler olarak belirlenen özel şartlarda zorunlu olarak başvuruda yüklenmesi istenilen belgeler sisteme yüklenecektir.
- 4. Deneyim istenilen pozisyonlarda iş deneyim belgesi: SGK hizmet dökümüdür. SGK hizmet dökümü de e-Devlet Kapısından alınan meslek kodunu gösterir karekodlu belge olmalıdır.
- 5. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan aday sorumludur.
C. BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI
Adaylar başvurularını, Kariyer Kapısı platformu https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden 07.11.2026 – 20.11.2026 tarihlerinde yapabileceklerdir. Başvurular, başlangıç tarihinde saat 09:00 itibarıyla başlayıp bitiş tarihinde saat 13:00'te sona erecektir. Elektronik ortamda yaşanabilecek teknik aksaklıklar ve yoğunluk riski göz önünde bulundurularak, başvuruların son güne bırakılmaması gerekmektedir. Başvuruların Kariyer Kapısı platformu üzerinden eksiksiz ve hatasız bir şekilde tamamlanması sorumluluğu tamamen adaya aittir. Sistem genelinde meydana gelebilecek ve belgelenen teknik kesintiler haricinde süre uzatımı yapılmayacak olup, sistem genelinde meydana gelebilecek ve belgelenen teknik kesintilerde idare tarafından son başvuru gününün bitimine kadar ek süre tanınabilir.
D. BAŞVURU VE DEĞERLENDİRME TAKVİMİ
İlan Yayım Tarihi 07.11.2026 Başvuru Başlangıç Tarihi ve Saati 07.11.2026 - Saat: 09:00 Son Başvuru Tarihi ve Saati 20.11.2026 - Saat: 13:00 Nihai Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi 27.11.2026 Sonuçların İlan Edileceği İnternet Sitesi https://pdb.idu.edu.tr/ Üniversitemiz zorunlu hallerde ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve her aşamasında ilanı iptal etme hakkını saklı tutar, değişikliğe ilişkin duyurular Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı internet sayfasından ilan edilir, adaylara ayrıca tebligat yapılmaz.
E. İLAN EDİLEN POZİSYONLARA AİT BİLGİLER
1- S2026/3-1 Avukat (2 Kişi)
ÖZEL ŞARTLAR
- a. Yükseköğretim kurumlarının Hukuk Fakültelerinden mezun olmak,
- b. 2026 Yılı KPSS (P3) puan türünden en az 75 (yetmiş beş) puan almış olmak,
- c. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
- d. Avukatlık Ruhsatnamesi sahibi olmak ve belgelendirmek,
- e. Lisans mezuniyet tarihinden sonra staj süreleri hariç olmak üzere en az 3 (üç) yıl Avukat olarak mesleki tecrübeye sahip olmak ve bu durumu e-Devlet üzerinden alınacak barkodlu SGK Tescil ve Hizmet Dökümü ile belgelendirmek. (Kamu kurumlarında çalışanlar başvuru tarihleri içerisinde alınmış HİTAP hizmet dökümü ile belgelendirmelidir.)
- f. Avukatlık görevini yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak.
- g. Hukuk müşavirliği bünyesinde görevlendirilecektir.
F. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ
- 1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar Ek 2 inci maddesinin (b) fıkrasına göre, yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, genel şartlar ile pozisyonla ilgili aranan hizmetin gereği ilave nitelikler olarak belirlenen özel şartları taşıyan adaylar arasından 2026 KPSS (B) grubu ilgili puan türünde puan sıralaması esas alınmak suretiyle yerleştirme işlemi yapılacaktır.
- 2. KPSS puanlarının eşit olması durumunda diploma tarihi itibariyle mezuniyet tarihi önce olan, bunun da aynı olması halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınır.
- 3. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
- 4. İlan edilen pozisyon sayısının 5 (beş) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
- 5. Adaylar, sonuç bilgilerine Kariyer Kapısı üzerinden veya www.idu.edu.tr ve https://pdb.idu.edu.tr/adreslerinden ulaşabileceklerdir.
- 6. Nihai Değerlendirme Sonuçları İlanı, başarılı adayların isim listesi (asil/yedek), atanmaya hak kazanan asil adayların işe başlamaları için gerekli belgeler ile belgelerin teslim edileceği yer ve zaman bilgisi www.idu.edu.tr ve https://pdb.idu.edu.tr/adreslerinde yayımlanacaktır. Süresi içinde istenilen belgeleri teslim etmeyen asil adaylar (atanmak üzere başvuru yapmadığı takdirde) hakkını kaybetmiş sayılacak ve ilan edilen yedek adaylar sırasıyla çağrılacaktır.
- 7. Asil adaylar, arşiv araştırmasının olumlu gelmesi neticesinde göreve başlayacaktır. Göreve başlamaya hak kazananlardan geçerli bir mazereti olmaksızın süresi içerisinde görevine başlamayanların veya sözleşme imzalamaktan vazgeçenlerin yerine yedek adaylar arasından sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
- 8. Asil olarak atanmaya hak kazanan adayların; süresi içinde atanmak üzere başvuru yapmadığı, atanma başvuru süresi bitiminden sonra müracaat ettiği, istenilen belgeleri eksik getirdiği, yanlış yanıltıcı veya yalan beyanda bulunduğu, feragat ettiği veya aranan hizmetin gereği ilave nitelikler olarak belirlenen özel şartları taşımadığının tespit edilmesi hallerinde müracaatları işleme alınmayacaktır. Yerine yedek adaylardan şartları sağlayanların sırasıyla ataması yapılacaktır.
- 9. Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak olup atamaları yapılmış ise de atamaları iptal edilecektir. Bu kişilere Üniversitemiz tarafından bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile tazmin edilecektir.
- 10. Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6 ncı maddesinin (a) fıkrası uyarınca; göreve alınmaya hak kazandıktan sonra tecrübe şartını taşımadığı, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmediği anlaşılanların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde tek taraflı feshedilecektir.
- 11. Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar, sözleşme imzalama aşamasında sözleşmede belirtilen görev yerinde (İzmir ilinde) ikamet etmek zorundadır.
- 12. İdare ihtiyaca bağlı olarak eğitim öğretimin verildiği ilçelere kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.
- 13. Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
- 14. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
G. ATANMAYA HAK KAZANAN ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER
- 1. Diploma veya Mezun Belgesi
(e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir. Yurt dışından alınmış diploma ise denklik belgesi ile birlikte ibraz edilmelidir.),
- 2. 2026 KPSS Sonuç Belgesi,
- 3. Nüfus Cüzdan Sureti (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir.),
- 4. Yerleşim Yeri (İkametgâh) Belgesi (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir.),
- 5. 3 (üç) adet Fotoğraf,
- 6. Meslek Kodunu ve İşyeri Bilgilerini Gösterir SGK Hizmet Dökümü
(e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir.),
- 7. Erkek Adaylar İçin Askerlik Durum / Terhis Belgesi (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir.),
- 8. Adli Sicil Belgesi
(e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir. Adli Sicil Belgesi Sorgulama ekranında “Belgenin Neden Verileceği” alanının “Devlet Memuriyeti” olarak doldurulması gerekmektedir.),
- 9. İlanda Başvurulan Sözleşmeli Personel Pozisyonunda Çalışmasına Engel Bulunmadığına Dair Sağlık Raporu (Tam teşekküllü devlet hastanesinden son 6 ay içinde alınmış olmalı)
- 10. Avukat Pozisyonuna Başvuranlar İçin; Avukatlık Ruhsatnamesi Fotokopisi
